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Analista de Recursos Humanos | Gestão de Talentos

Descrição da vaga

Quer fazer parte de uma equipe inovadora que está revolucionando o mercado com seu Hub de Membros?


Na Cademí, estamos à procura de talentos que desejam uma oportunidade de transformar a maneira como conectamos e envolvemos pessoas no marketing digital. Nossa empresa está na vanguarda da tecnologia, criando soluções que aproximam marcas e seus públicos de maneiras autênticas e impactantes. Aqui, cada membro da equipe é um catalisador para a mudança, contribuindo com ideias e soluções que fazem a diferença.


Se você é movido por desafios, adora colaborar e está pronto para fazer parte de uma jornada que une inovação e propósito, queremos conhecer você! Venha construir o futuro do marketing digital conosco e ajude a criar um mundo onde a tecnologia e o marketing trabalham juntos para criar experiências inesquecíveis!

Responsabilidades e atribuições

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • Conduzir processos seletivos completos, incluindo a elaboração de descrições de cargos, triagem de currículos e entrevistas.
  • Manter sistema de recrutamento atualizado e dar feedbacks aos candidatos ao fim dos processos seletivos.
  • Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e perfis desejados.
  • Acompanhar indicadores de sucesso.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:

  • Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
  • Suporte a programas de treinamento internos e externos.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, implementando melhorias contínuas.
  • Acompanhar a integração dos novos colaboradores.

GESTÃO DE DESEMPENHO

  • Apoiar o processo de avaliação de desempenho da companhia.
  • Oferecer suporte e treinamento a gestores sobre como conduzir avaliações de desempenho eficazes.
  • Analisar dados de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria.

ENDOMARKETING

  • Elaborar e apoiar ações de endomarketing associadas à transformação cultural e ao alinhamento do time com a estratégia organizacional.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento organizacional.
  • Experiência em ambientes corporativos dinâmicos e de rápido crescimento.
  • Forte conhecimento das melhores práticas de RH e legislação trabalhista.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de RH e sistemas de recrutamento.

Informações adicionais

  • Residir na Baixada Santista
  • Disponibilidade para o trabalho presencial
  • Modelo de contrato PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte do nosso #PinkSquad 🩷

A Cademí é um Hub de Membros que transforma a educação online, e se destaca pela alta performance, inovação e design premium, oferecendo uma plataforma robusta e personalizada para produtores digitais. 


Acreditamos no poder da tecnologia de ponta para proporcionar experiências únicas e revolucionar o mercado digital. Com uma equipe formada por profissionais altamente qualificados e apaixonados pelo que fazem, trabalhamos juntos para criar soluções que realmente fazem a diferença.


Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e a busca constante por excelência. Nosso ambiente é dinâmico e inspirador, para que todas as ideias sejam ouvidas e cada talento seja reconhecido. Além disso, temos uma cultura de suporte humanizado, para que todos tenham a oportunidade de crescer e se desenvolver. 


Se você busca um lugar onde seu trabalho tem impacto real e você possa crescer profissionalmente, a Cademí é o lugar certo para você! 


Venha fazer parte do nosso #PinkSquad e transforme a educação digital no Brasil e no mundo com a gente. 🚀


https://cademi.com.br