Analista de Recursos Humanos | Gestão de Talentos
Descrição da vaga
Quer fazer parte de uma equipe inovadora que está revolucionando o mercado com seu Hub de Membros?
Na Cademí, estamos à procura de talentos que desejam uma oportunidade de transformar a maneira como conectamos e envolvemos pessoas no marketing digital. Nossa empresa está na vanguarda da tecnologia, criando soluções que aproximam marcas e seus públicos de maneiras autênticas e impactantes. Aqui, cada membro da equipe é um catalisador para a mudança, contribuindo com ideias e soluções que fazem a diferença.
Se você é movido por desafios, adora colaborar e está pronto para fazer parte de uma jornada que une inovação e propósito, queremos conhecer você! Venha construir o futuro do marketing digital conosco e ajude a criar um mundo onde a tecnologia e o marketing trabalham juntos para criar experiências inesquecíveis!
Responsabilidades e atribuições
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Conduzir processos seletivos completos, incluindo a elaboração de descrições de cargos, triagem de currículos e entrevistas.
- Manter sistema de recrutamento atualizado e dar feedbacks aos candidatos ao fim dos processos seletivos.
- Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e perfis desejados.
- Acompanhar indicadores de sucesso.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
- Apoiar no mapeamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Suporte a programas de treinamento internos e externos.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, implementando melhorias contínuas.
- Acompanhar a integração dos novos colaboradores.
GESTÃO DE DESEMPENHO
- Apoiar o processo de avaliação de desempenho da companhia.
- Oferecer suporte e treinamento a gestores sobre como conduzir avaliações de desempenho eficazes.
- Analisar dados de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria.
ENDOMARKETING
- Elaborar e apoiar ações de endomarketing associadas à transformação cultural e ao alinhamento do time com a estratégia organizacional.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
- Experiência mínima de 5 anos em funções de RH com foco em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento organizacional.
- Experiência em ambientes corporativos dinâmicos e de rápido crescimento.
- Forte conhecimento das melhores práticas de RH e legislação trabalhista.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Proficiência em ferramentas de gestão de RH e sistemas de recrutamento.
Informações adicionais
- Residir na Baixada Santista
- Disponibilidade para o trabalho presencial
- Modelo de contrato PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Contratação
Faça parte do nosso #PinkSquad 🩷
A Cademí é um Hub de Membros que transforma a educação online, e se destaca pela alta performance, inovação e design premium, oferecendo uma plataforma robusta e personalizada para produtores digitais.
Acreditamos no poder da tecnologia de ponta para proporcionar experiências únicas e revolucionar o mercado digital. Com uma equipe formada por profissionais altamente qualificados e apaixonados pelo que fazem, trabalhamos juntos para criar soluções que realmente fazem a diferença.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e a busca constante por excelência. Nosso ambiente é dinâmico e inspirador, para que todas as ideias sejam ouvidas e cada talento seja reconhecido. Além disso, temos uma cultura de suporte humanizado, para que todos tenham a oportunidade de crescer e se desenvolver.
Se você busca um lugar onde seu trabalho tem impacto real e você possa crescer profissionalmente, a Cademí é o lugar certo para você!
Venha fazer parte do nosso #PinkSquad e transforme a educação digital no Brasil e no mundo com a gente. 🚀
Conheça mais sobre a gente!