Project Manager
Descrição da vaga
O Project Manager será responsável por planejar, coordenar e executar projetos relacionados à nossa plataforma de membros. Trabalhando de forma colaborativa com as equipes de produto, desenvolvimento, marketing e suporte, o Project Manager garantirá que os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com alta qualidade. O foco principal será assegurar a implementação bem-sucedida de funcionalidades, atualizações e melhorias da plataforma, sempre com foco nas necessidades dos usuários e no crescimento dos negócios.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Projetos:
- Planejar, coordenar e executar projetos de desenvolvimento e melhorias da plataforma SaaS, desde a concepção até a entrega final.
- Definir o escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários para cada projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
- Identificar e gerenciar riscos e problemas que possam impactar o andamento dos projetos, propondo soluções eficazes.
Gestão de Stakeholders:
- Atuar como ponto de contato principal entre todas as partes interessadas (clientes internos e externos, equipes de produto, design, desenvolvimento e marketing).
- Gerenciar expectativas e manter as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto, marcos importantes e mudanças significativas.
- Facilitar a comunicação eficaz entre as equipes para garantir que todos os envolvidos tenham uma compreensão clara dos requisitos e das expectativas do projeto.
Planejamento e Priorização:
- Trabalhar com Product Owners e equipes de desenvolvimento para definir prioridades de projetos e iniciativas com base nas necessidades do cliente e da empresa.
- Gerenciar o backlog do projeto, garantindo que as prioridades sejam atendidas e os recursos sejam alocados adequadamente.
- Ajudar na definição de cronogramas realistas e alinhados com os objetivos do negócio, garantindo entregas pontuais.
Execução de Projetos:
- Gerenciar a execução de projetos usando metodologias, conduzindo reuniões de status e acompanhamento contínuo dos times.
- Garantir que as equipes de desenvolvimento, design e marketing trabalhem de forma alinhada e eficiente, removendo obstáculos que possam surgir no processo.
- Monitorar o progresso do projeto e ajustar a direção quando necessário, com base em dados e feedback contínuo.
Documentação e Relatórios:
- Manter documentação precisa e atualizada do projeto, incluindo planos, cronogramas, atas de reuniões e relatórios de progresso.
- Fornecer relatórios regulares sobre o status do projeto, destacando marcos atingidos, próximos passos e quaisquer desafios que possam impactar a entrega.
Melhoria Contínua:
- Após a entrega de cada projeto, realizar análises pós-projeto para identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria nos processos de gestão e execução de projetos.
- Colaborar com equipes para aprimorar continuamente os processos e metodologias de gerenciamento de projetos, aumentando a eficiência e a eficácia da equipe.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em gestão de projetos, preferencialmente em empresas de SaaS ou com plataformas digitais.
- Conhecimento em metodologias ágeis e capacidade de liderar equipes em ambientes ágeis.
- Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de interagir com múltiplos stakeholders de diferentes áreas, traduzindo requisitos técnicos para não técnicos e vice-versa.
- Experiência em gestão de equipes multifuncionais, com capacidade para coordenar entre equipes de desenvolvimento, produto, design e marketing.
- Capacidade de análise e resolução de problemas, com foco em resultados e a habilidade de se adaptar a mudanças rápidas.
- Gestão de riscos e recursos: habilidade para identificar riscos, criar planos de mitigação e gerenciar recursos de forma eficiente.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos como Jira, Trello ou similares.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
Informações adicionais
- Residir na Baixada Santista
- Disponibilidade para o trabalho presencial
- Modelo de contrato PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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