Product Owner
Job description
O Product Owner (PO) será responsável por gerenciar o ciclo de vida do produto de nossa plataforma, desde a concepção até a entrega. Trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, design, marketing e clientes para definir as funcionalidades da plataforma, priorizar tarefas e garantir que o produto atenda às necessidades dos usuários e aos objetivos de negócios. O PO desempenhará um papel crítico em garantir que o produto ofereça valor real aos usuários, assegurando excelência na experiência do cliente e impulsionando o crescimento da plataforma.
Responsibilities and assignments
- Gestão do Backlog do Produto:
- Definir, priorizar e gerenciar o backlog de funcionalidades, melhorias e correções para a plataforma SaaS de membros.
- Trabalhar com as partes interessadas para entender e documentar requisitos e transformar em histórias de usuário claras e acionáveis.
- Manter um equilíbrio entre as necessidades de negócios e as necessidades técnicas, garantindo entregas de alto valor para os membros.
- Visão e Estratégia do Produto:
- Definir e comunicar a visão do produto para todos os stakeholders, alinhando objetivos e garantindo o foco no cliente.
- Analisar o mercado, concorrência e feedback dos usuários para direcionar a evolução do produto e definir o roadmap estratégico.
- Colaborar com a equipe executiva e outros líderes de produto para garantir que as prioridades do produto estejam alinhadas com a estratégia global da empresa.
- Interface com Equipes Multifuncionais:
- Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de desenvolvimento, design, marketing e vendas para garantir a execução bem-sucedida dos lançamentos de produto e atualizações.
- Facilitar a comunicação entre as partes interessadas e as equipes técnicas, garantindo que todos os requisitos sejam compreendidos e implementados corretamente.
- Acompanhamento e Métricas de Desempenho:
- Definir KPIs (Indicadores de Desempenho) para medir o sucesso das funcionalidades lançadas e acompanhar métricas como engajamento de membros, retenção e crescimento de usuários.
- Usar dados de usuários e métricas de produto para identificar oportunidades de melhoria e realizar ajustes contínuos na estratégia do produto.
- Gestão de Ciclo de Vida do Produto:
- Garantir que o desenvolvimento de novos recursos e melhorias seja alinhado com as necessidades dos membros e a evolução do mercado.
- Conduzir pesquisas de mercado, análises de comportamento de usuários e validar protótipos ou ideias de novas funcionalidades com clientes e usuários antes do desenvolvimento.
- Liderança e Prioridade nas Entregas:
- Liderar as reuniões diárias de acompanhamento de sprint e garantir que a equipe tenha clareza sobre as prioridades e requisitos das funcionalidades.
- Ser o principal responsável pela aceitação das funcionalidades e entrega de produtos de qualidade, dentro do prazo estabelecido.
Requirements and qualifications
- Experiência anterior como Product Owner, Product Manager ou em um cargo similar, preferencialmente em empresas de SaaS ou plataformas digitais.
- Compreensão profunda do modelo de negócios SaaS, com foco em retenção e engajamento de usuários/membros.
- Habilidade em priorização: Capacidade de equilibrar as necessidades do cliente, do mercado e da equipe de desenvolvimento, focando nas entregas mais valiosas.
- Fortes habilidades de comunicação: Capacidade de interagir com stakeholders internos e externos de diferentes áreas e traduzir requisitos técnicos em funcionalidades claras e acionáveis.
- Experiência em trabalhar com equipes ágeis (metodologias Scrum, Kanban).
- Conhecimento em ferramentas de gestão de produto como Jira, Trello ou similares.
- Análise de dados e métricas: Experiência com análise de dados para embasar decisões sobre funcionalidades e prioridades do produto.
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa e prática, sempre focando na melhoria contínua da experiência do membro.
Diferenciais:
- Experiência anterior em empresas de plataformas de membros ou comunidades online.
- Conhecimento em UX/UI para trabalhar de perto com os times de design na criação de uma interface amigável e eficaz para os membros.
- Formação em áreas Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Additional information
- Residir na Baixada Santista
- Disponibilidade para o trabalho presencial
- Modelo de contrato PJ
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Hiring
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